募集要項新卒採用【社内SE】“気づき”から始まるDX。チームの「もっと良く」を叶える仕組みづくりを。
業務内容

【メンバー Mission】
“気づき”から始まるDX。現場の声に耳を傾け、仕組みで課題を解決する。
【Philosophy|理念・ビジョン】
ITの力で“働きやすさ”を仕組みに変える。受託開発ではなく、自社の進化を支える。
エクネスの社内SEは、全社員の「もっとこうしたい」に寄り添いながら、業務の効率化や安心な情報環境づくりを担う存在です。
【Profession|仕事・ミッション】
・社内業務のDX推進(業務フローの改善・自動化)
・システムの企画/設計/開発/テスト/運用サポート
・既存ツールやシステムの改修(例:ロボットレター・ロスヘル関連)
・社内のITリテラシー向上やセキュリティ対応のサポート
・ネットワーク環境の最適化
新卒の方は、まずは先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。改善提案や小さな開発からスタートし、ゆくゆくはシステム全体の設計にも挑戦していただきます。
【People|人・社風】
「どうすればもっと良くなるか?」をチームで考える文化があります。
私たちは1人で黙々と作業する訳ではなく、技術の共有だけでなくコミュニケーションも大切にする風土です。
わからないことはいつでも聞ける、学び合いのチームです。
【Privilege|働く環境】
・新卒から段階的にスキルアップできる育成体制
先輩のOJTとマニュアル・勉強会を通じて、一歩ずつ成長できます。
・自分のアイデアがすぐに形になる社内開発
現場の声をもとに「こんな仕組みがあれば…」を形にできるやりがいがあります。
・社内の誰かを“楽にする”技術が身につく
業務改善や自動化など、仕組みづくりで仲間に貢献する経験ができます。
・多様な技術を横断的に学べる
クラウド・DB・セキュリティ・RPAなど、幅広い領域に挑戦できます。
・将来的にはマネジメントや技術責任者も目指せる
入社数年後にはプロジェクト進行や後輩育成などもお任せします。
【開発環境】 ▼開発言語
SQL、PHP、Javascript、Python、GASなど
▼クラウド
AWS、GCP
▼DB
SQLServer、MySQLなど
▼プラットフォーム
Linux、Windows
▼その他
RPAツール、ChatGPT
私たちが大切にしていること

「開発=作業」ではなく、「仕組み=価値」へ。
社内SEは、現場の声を拾い、見えない課題に気づき、エンジニアリングで“働きやすさ”を実現する役割です。
■ 社内DXの中核を担えるやりがい
単なる業務改善で終わらず、あなたの行動が一緒に働くメンバーの働き方改革に繋がります。
■ ロボットレター・サブスク・フードロス事業など多事業を横断できる
社内メンバー向けだけでなく複数事業のシステムに携わることで、学べる・自分に身に付くを提供致します
■ 失敗を恐れず挑戦できる空気感
「まずやってみる」を応援する文化です。
■ 自社サービスを理解し尽くしたエンジニアに
企画・改善・保守まで一気通貫で担えるスキルが身につきます。
■ 現場と連携しながら“創る喜び”を実感
課題に対し、技術でこたえる。チームで喜び合える環境です。
こんな人が向いています
- 誰かのためになる仕事にやりがいを感じる方
- 現場の声を直接聞きながら開発を進めたい方
- システムや働き方の「もっと良くできる」に興味がある方
- 技術だけでなく、チームや現場との対話も大切にしたい方
募集要項
勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3(2F)または 福井県福井市大和田2-511 FUKUビル 3F 【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】 |
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勤務時間 | 8:45〜17:00(休憩60分) |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
給与 | 大学院 225,000円(基本198,000円+固定残業20時間27,000円) 大学・短大・専門 215,000円(基本189,000円+固定残業代20時間26,000円) 【必須項目】 システム開発において基礎知識が十分にある(基本情報技術者試験取得程度) 【推奨項目】 ①何かしらのコードを使用して、自分で開発ができる(ChatGPTの使用はせず、コードの理解ができる) ②AWSやGitなど仮想サーバーのプロジェクト開発に置いてツールの使用経験がある ③生成AIツールを使っての簡単なものは自分で開発ができる |
賞与 | 年2回(業績や能力により判断) |
諸手当 | 通勤手当:上限15,000円 役職手当:〜150,000円 子供手当:〜15,000円 エシカル手当:〜5,000円(古着などを購入すると月最大5000円まで支給) |
福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給 ・テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート) ・病児保育手当、病後児保育手当 ・産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%) ・家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり) ・交通費支給 ・高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象) ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象) ・ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象) ・提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象) ・日本初の福利厚生【エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)】 |
応募資格 | 高専・短大・大学卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。