募集要項

業務内容

業務内容

【メンバー Mission】

“気づき”から始まるDX。現場の声に耳を傾け、仕組みで課題を解決する。

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【Philosophy|理念・ビジョン】

ITの力で“働きやすさ”を仕組みに変える。受託開発ではなく、自社の進化を支える。

エクネスの社内SEは、全社員の「もっとこうしたい」に寄り添いながら、業務の効率化や安心な情報環境づくりを担う存在です。

【Profession|仕事・ミッション】

・社内業務のDX推進(業務フローの改善・自動化)
・システムの企画/設計/開発/テスト/運用サポート
・既存ツールやシステムの改修(例:ロボットレター・ロスヘル関連)
・社内のITリテラシー向上やセキュリティ対応のサポート
・ネットワーク環境の最適化

新卒の方は、まずは先輩のサポートを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。改善提案や小さな開発からスタートし、ゆくゆくはシステム全体の設計にも挑戦していただきます。

【People|人・社風】

「どうすればもっと良くなるか?」をチームで考える文化があります。
私たちは1人で黙々と作業する訳ではなく、技術の共有だけでなくコミュニケーションも大切にする風土です。
わからないことはいつでも聞ける、学び合いのチームです。

【Privilege|働く環境】

・新卒から段階的にスキルアップできる育成体制
先輩のOJTとマニュアル・勉強会を通じて、一歩ずつ成長できます。

・自分のアイデアがすぐに形になる社内開発
現場の声をもとに「こんな仕組みがあれば…」を形にできるやりがいがあります。

・社内の誰かを“楽にする”技術が身につく
業務改善や自動化など、仕組みづくりで仲間に貢献する経験ができます。

・多様な技術を横断的に学べる
クラウド・DB・セキュリティ・RPAなど、幅広い領域に挑戦できます。

・将来的にはマネジメントや技術責任者も目指せる
入社数年後にはプロジェクト進行や後輩育成などもお任せします。

【開発環境】 ▼開発言語
SQL、PHP、Javascript、Python、GASなど

▼クラウド
AWS、GCP

▼DB
SQLServer、MySQLなど

▼プラットフォーム
Linux、Windows

▼その他
RPAツール、ChatGPT

私たちが大切にしていること

私たちが大切にしていること

「開発=作業」ではなく、「仕組み=価値」へ。
社内SEは、現場の声を拾い、見えない課題に気づき、エンジニアリングで“働きやすさ”を実現する役割です。

■ 社内DXの中核を担えるやりがい
単なる業務改善で終わらず、あなたの行動が一緒に働くメンバーの働き方改革に繋がります。

■ ロボットレター・サブスク・フードロス事業など多事業を横断できる
社内メンバー向けだけでなく複数事業のシステムに携わることで、学べる・自分に身に付くを提供致します

■ 失敗を恐れず挑戦できる空気感
「まずやってみる」を応援する文化です。

■ 自社サービスを理解し尽くしたエンジニアに
企画・改善・保守まで一気通貫で担えるスキルが身につきます。

■ 現場と連携しながら“創る喜び”を実感
課題に対し、技術でこたえる。チームで喜び合える環境です。

 

こんな人が向いています

  • 誰かのためになる仕事にやりがいを感じる方
  • 現場の声を直接聞きながら開発を進めたい方
  • システムや働き方の「もっと良くできる」に興味がある方
  • 技術だけでなく、チームや現場との対話も大切にしたい方

募集要項

勤務地福井県鯖江市上河端町36-4-3(2F)または
福井県福井市大和田2-511 FUKUビル 3F
【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】
勤務時間8:45〜17:00(休憩60分)
休日・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日
・GW、お盆、年末年始休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与大学院
225,000円(基本198,000円+固定残業20時間27,000円)


大学・短大・専門
215,000円(基本189,000円+固定残業代20時間26,000円)

【必須項目】
システム開発において基礎知識が十分にある(基本情報技術者試験取得程度)
【推奨項目】
①何かしらのコードを使用して、自分で開発ができる(ChatGPTの使用はせず、コードの理解ができる)
②AWSやGitなど仮想サーバーのプロジェクト開発に置いてツールの使用経験がある
③生成AIツールを使っての簡単なものは自分で開発ができる

賞与年2回(業績や能力により判断)
諸手当通勤手当:上限15,000円
役職手当:〜150,000円
子供手当:〜15,000円
エシカル手当:〜5,000円(古着などを購入すると月最大5000円まで支給)
福利厚生・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助
・各種社会保険完備
・デュアルディスプレイ支給
・テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート)
・病児保育手当、病後児保育手当
・産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%)
・家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり)
・交通費支給
・高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象)
・定期健康診断
・個人宛宅配便の職場受け取りOK
・カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象)
・ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象)
・提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象)
・日本初の福利厚生【エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)】
応募資格高専・短大・大学卒以上

応募の流れ

  • Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
  • Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
  • Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
  • Step最終面接取締役との面接を行います。
  • Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
  • Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。

\カジュアル面談も受付中!/

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