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エクネスでは取得率100%の産休・育休制度や提携するジムの社割制度など、充実した福利厚生が自慢です。なかでも「エシカル手当」は、社員に好評の取り組みです。

環境にやさしい
ファッションを支援する
「エシカル手当」

環境省が公開している「持続可能なファッション」への取り組みを応援するため導入したのが「エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)」です。服の生産や廃棄による環境負荷について意識を高めることを目指し「むやみに服を買わない・捨てない」「服をできるだけ大事に、長く着る」ことを推進しています。

仕事は私服でOKなのでエシカル手当で買った古着を着て働いてます!
  1. 支給は毎月最大5,000円

    古着店のレシートやフリマアプリの購入履歴画面を会社に提出すればOK!ご家族の古着購入費用も支給対象です。

  2. 新品でも認定ブランドならOK

    長持ちする服の購入を推奨する制度でもあるので、古着だけでなく、会社が認定したブランドの購入費用も対象です。

  3. クリーニングやリペアも対象に!

    服を長く大事に着るために必要な、クリーニング代やリペア(修理)の費用にも手当を支給しています!

その他の福利厚生

  • 書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助
  • 各種社会保険完備
  • ミネラルウォーター、コーヒーが飲み放題
  • デュアルディスプレイ支給(トリプルも可)、トラックボールタイプマウス選択可
  • テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート)
  • 病児保育手当、病後児保育手当
  • 産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%)
  • 家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり)
  • 交通費支給
  • 高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象)
  • 定期健康診断
  • 個人宛宅配便の職場受け取りOK
  • カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象)
  • ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象)
  • 提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象)

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