募集要項中途採用【セールス職/リーダー職候補】課題解決の第一歩である「気づき」をサポート
業務内容

ロボットが手紙を書くロボットレターを大手企業からスタートアップの企業様へ。
テレアポ、飛込営業なし! オンラインセールスだからワークライフバランスもしっかり保てる!
<メンバー Mission>
手紙の代筆のご依頼に対して、手紙の持つ力を最大限にお伝えし、提案を行っております。
お客様の想いをしっかりと届けるため、お客様に寄り添いながら伴走し、ご支援することでお客様と私たちメンバーの喜びを形にします
全国のお客様から、日々寄せられる営業に関する悩みや課題。
「新規開拓がうまくいかない…」
「既存顧客との関係が希薄になってきた…」
「効果的な営業方法がわからない…」
そんなお客様の声に、私たちは真摯に耳を傾け、寄り添います。
自社サービス「ロボットレター」手書きロボットを利用し新規獲得の販促のお手伝いをしております。
🔶SNSで情報発信中🔶
【業務内容】
・オンライン商談
サービスに問いあわせ頂いたお客様、展示会で接触した 企業へのサービスの補足や現状をヒアリングし、
効果的な手紙アプローチの提案
・フォローアップ架電(新規顧客への架電は外部委託)
・新規顧客獲得の計画策定、実施
ターゲティングや文面作成案、実績管理や報告、改善
・展示会出展(年回2~3回)
・メルマガ作成
【業務を通じて得られる価値・効果】
- 「手紙×テクノロジー」による革新的営業手法の習得
- オンラインセールスに特化したスキルの獲得
- 顧客の課題に寄り添う「共創型の営業力」が身につく
- 営業未経験からでも成長できるOJT環境とメンバー支援体制
- 新規事業・スタートアップの文化に触れ、変化への柔軟性が身につく
- お客様の成功に寄り添う「伴走支援」の実践経験
- ワークライフバランスを保ちながら、営業としての成果を出せる働き方
【得られる未来と変化する自分】
“寄り添いながら成果を出せる営業”へ。
想いを届ける独自サービスとともに、お客様に必要とされる提案ができる自分に出会えます。
型にはまらないアプローチ力と共感力が磨かれ、「売る営業」から「信頼される営業」へ進化。
数字だけでなく、関係性を大切にする営業スタイルが自然と身につきます
メンバー Mission 「お客様の“想い”が伝わる提案を、手紙というカタチで届ける」
私たちは、ロボットが手紙を代筆する自社サービス『ロボットレター』を通じて、企業の営業課題に寄り添い、共に解決策を描く“伴走型営業”を実践しています。
▶ロボットレターの概要はこちら:https://www.exness.co.jp/service/robotletter/ ▶代筆ドットコムの概要はこちら:https://www.exness.co.jp/service/daihitsu/ ▶セールス職の1日の流れ:https://recruit.exness.co.jp/column/lettertech-sales-day/ ▶セールス職の転職者インタビュー:https://recruit.exness.co.jp/column/interview-sales/
【仕事内容】 ・問い合わせや展示会接点の企業へのオンライン商談対応 ・お客様の課題ヒアリングと手紙アプローチの提案 ・フォローアップ架電(新規顧客への架電は外注) ・ターゲティング、文面案作成、効果検証など新規顧客獲得施策の立案と実行 ・年2〜3回の展示会出展対応 ・メルマガ作成、発信業務
【エクネスのセールス職が特別な理由】 「売る」ではなく、「伝える・届ける」営業。 営業という職種にありがちな“ノルマ重視”や“足で稼ぐ”とは無縁。エクネスの営業は、首都圏企業を中心に課題解決型の提案を行うオンラインセールスです。飛び込みやテレアポに追われることなく、本質的な提案に集中できる環境があります。
・テレアポ・飛び込み営業なし/インバウンド中心 ・商談はすべてオンライン、ワークライフバランス良好 ・一部上場企業50社以上との実績あり ・営業と制作・カスタマーサクセスの分業体制 ・福井から全国規模の提案が可能
【入社後に得られる成長・スキル】 ・テクノロジー×手紙による革新的営業スキル ・オンラインセールス、インサイドセールスの実践力 ・共感力と提案力を活かした“伴走型営業力” ・スタートアップならではの柔軟性・スピード感 ・営業マネジメントやプロジェクト推進の経験
私たちが大切にしていること ■ 顧客の想いに寄り添い、最適な手段で届ける提案力 商材ありきではなく、「この企業のために何ができるか」から出発する営業です。
■ 全国の大手企業へ福井から提案できるチャレンジ 地方にいながら、東京の上場企業やスタートアップ企業へ本質的な営業ができます。
■ 分業体制で“提案”に集中できる環境 商談準備・制作・効果検証まで、チームで支える体制が整っています。
■ 結果だけでなく、プロセス・関係性を重視 「売れたかどうか」ではなく「届けられたか」「信頼関係が築けたか」を大切にします。
■ セールス職の働きやすさを追求 マニュアルやOJT完備。未経験からでも安心して成果を出せる仕組みがあります。
エクネスで働く魅力
「ロボットが書くお手紙」で企業と企業の縁をつなぐ!
新規開拓に課題を持つクライアント様に対して、手紙を活用した課題解決をご提案します。
一部上場様50社以上とも契約の注目のサービスです。 お問い合わせ頂いた企業様へのサービス案内をして頂き契約に結びつける業務となり、営業イメージで連想される「足で稼ぐ」「泥臭い」「残業が多い」「ノルマが大変そう」等、従来の営業とは違いお客様と一緒に課題解決ができる営業となります。
手書き手紙のおかげでクライアント様の成果が大幅改善した時は、達成感を感じます! 福井にいながら大企業と仕事ができる、そして自分の力で契約につながるやりがいと成長もございます。自分の力で上場企業様の契約に結べた達成感は他社では味わえないはずです。
お客様の大半は首都圏の企業様で、オンラインセールスがメインとなります。
また、セールス職が働きやすいためにもエクネスでは細かく役割を決め、
全員で目標に向かう環境づくりに努めています。
分業制だからこそお客様への商談に集中し高いパフォーマンスで挑める環境がエクネスにございます。
オンラインセールス未経験者大歓迎!マニュアルやOJTも充実!
あなたの「話す力、傾聴力が武器」をエクネスで生かしてみませんか
こんな人が向いています
- 相手の立場に立って考え、コミュニケーションを取るのが好きな方
- 情報を簡潔に伝え、相手が分かりやすいように工夫できる方
- 人のために役に立ちたいと思える人
- 聞くのも好きだし、話すのも好きな人
募集要項
勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3(2F)または 福井県福井市大和田2-511 FUKUビル 3F 【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】 |
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勤務時間 | 8:45〜17:00(休憩60分) |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
給与 | リーダー候補 【必須】営業もしくは営業事務職、接客業など対人業務の経験が1年以上(業界問わず) 【推奨】マネジメント経験もしくはマネジメントに関心がある方 180,000~300,000円 ① 基本給 180,000~280,000円(②③④の手当を除く額) ② 調整手当 0~20,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) ※初年度の最低年収は350万~(固定賞与額込み)に設定しております。 マネージャー候補 【必須】営業もしくは営業事務職、接客業など対人業務の経験が3年以上(業界問わず) マネジメント経験が1年以上 【推奨】営業戦略の企画立案に携わったご経験のある方、または新しいアイデアを生み出すことに意欲のある方 180,000円~370,000円 ① 基本給 180,000~300,000円(②③④の手当を除く額) ② 調整手当 0~70,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代の付与に関しては面接で判断致します。 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) ※初年度の最低年収は420万~(固定賞与額込み)に設定しております。 現在の年収やご希望を十分に加味した上で、最終的な給与条件を決定いたします。 ご経験やスキルに応じて、個別にご相談させていただきますので、お気軽にご応募ください。 |
賞与 | 年2回(業績や能力に応じて判断) |
諸手当 | 通勤手当:上限15,000円 役職手当:〜150,000円 子供手当:〜15,000円 エシカル手当:〜5,000円(古着などを購入すると月最大5000円まで支給) |
福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給 ・テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート) ・病児保育手当、病後児保育手当 ・産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%) ・家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり) ・交通費支給 ・高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象) ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象) ・ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象) ・提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象) ・日本初の福利厚生【エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)】 |
応募資格 | 高卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step二次面接事業部長との面接を行います。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。