募集要項中途採用【カスタマーサクセス職/育成枠】感謝される営業事務職
業務内容

ロボットが手紙を書くロボットレターを大手企業からスタートアップの企業様へ。
セールスチームと連携し納品までのスペシャリストとしてお客様と伴走できるお仕事
既存のお客様と定期的にやり取りをしながら、
「どんなサポートがお客様にとって最適か?」を一緒に考え、継続的な成果につながるようお手伝いしていただきます。
「誰かの役に立ちたい」
「ありがとうと言ってもらえる仕事がしたい」
そんな想いを持った方に、ぴったりのポジションです。
対人業務の楽しさと、お客様と共に成長していくやりがいを、ぜひ一緒に味わいませんか?
🔶SNSで情報発信中🔶
【業務内容】
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「契約後の手書きDMの進め方」といった初回商談後の説明や導入時のサポート
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サービス利用後のお客様と定期的に連絡を取り、課題や改善点を共有しながら、必要に応じて打ち合わせを実施」
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チャット・電話・メールを使って、お客様の疑問や悩みに迅速に対応
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お客様の声や事例を社内に共有し、より効果的な提案につなげる
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ロボットレターの使い方や、反応率を高めるコツなどをわかりやすくお伝え
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「次はどの業種に展開するか?」など、次のアクション提案を通じた伴走支援
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既存顧客の解約リスクや悩みに先回りして対応する仕組みづくりもサポート
【業務を通じて得られる価値・効果】
• 「ありがとう」が直接届く、感謝される仕事
• 内勤でも顧客と深く関われる”成果支援型”の営業ポジション
• 業界を越えて提案できるコンサルティング力が身につく
• 成長市場「カスタマーサクセス」の専門性が高まる
• 解約リスクの“先回り対応”など仕組みづくりにも携われる
【得られる未来と変化する自分】
“顧客の成果で語れるカスタマーサクセス担当者”へ。
多様なお客様と伴走しながら、課題発見から改善提案まで一気通貫で挑戦できる環境です。
成果にコミットする力が身につき、「伴走し仕組みを創る自分」へと進化。
課題解決力・信頼構築力・仕組み化力が自然と磨かれ、カスタマーサクセスの全体像が自分の中に描けるようになります。
エクネスで働く魅力
「新規営業ではなく長期的関係で支援する既存営業があなたの成長につながる
新規営業みたいに飛び込みやテレアポでガンガン攻める感じじゃなくて、既存のお客様とじっくり長く関係をつくっていくのがカスタマーサクセスの仕事です。サービスを使ってもらったあとのフォローや相談に乗りながら、お客様の「成果が出た!」っていう声を直接聞けるのが嬉しいポイント。
単なる問い合わせ対応じゃなくて、「どうしたらもっと良くなるか」を一緒に考えて提案できるので、信頼も深まります。
リピート率が高いので、ずっと頼られる存在になれるのも魅力。いろんな業界の人と話すからコミュニケーション力も自然にアップ。
新規営業のようなプレッシャーも少なく、人とじっくり関わりたい人にぴったりの仕事です。
また、セールス職が働きやすいためにもエクネスでは細かく役割を決め、
全員で目標に向かう環境づくりに努めています。
分業制だからこそお客様への商談に集中し高いパフォーマンスで挑める環境がエクネスにございます。
オンラインセールス未経験者大歓迎!マニュアルやOJTも充実!
あなたの「話す力、傾聴力が武器」をエクネスで生かしてみませんか
こんな人が向いています
- お客様に寄り添うコミュニケーションが得意な方
- お客様の「想い」に共感できる方
- 「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方
- 短期的ではなく長期的で良好な関係性を構築することが好きな方
募集要項
勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3(2F)または 福井県福井市大和田2-511 FUKUビル 3F 【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】 |
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勤務時間 | 8:45〜17:00(休憩60分) |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
給与 | 中途 【育成枠】 ① 基本給 180,000~250,000円(②③④⑤の手当を除く額) ② 調整手当 0~10,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) |
賞与 | 年2回(業績や能力に応じて判断) |
諸手当 | 通勤手当:上限15,000円 役職手当:〜150,000円 子供手当:〜15,000円 エシカル手当:〜5,000円(古着などを購入すると月最大5000円まで支給) |
福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給 ・テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート) ・病児保育手当、病後児保育手当 ・産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%) ・家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり) ・交通費支給 ・高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象) ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象) ・ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象) ・提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象) ・日本初の福利厚生【エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)】 |
応募資格 | 高卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step二次面接事業部長との面接を行います。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。