募集要項中途採用【カスタマーサクセス職/育成枠】感謝される営業事務職
業務内容

【メンバー Mission】
「ありがとう」がゴールじゃない。その先の成果づくりまで、共に伴走する存在へ。
【Philosophy|理念・ビジョン】
「ありがとう」と言われる、その先へ。
お客様の成果に寄り添い続け、信頼関係の中で事業成長を支える。
私たちは、“人の想い”を届けることを使命としています。
【Profession|仕事・ミッション】
・契約後のお客様への導入サポートと初回商談フォロー
・メール/オンラインMTGでの継続フォローと改善提案
・お客様の声の社内共有と改善サイクルの推進
・次の一手(業種展開・活用方法)の伴走支援
・解約リスクの事前対応や運用改善の仕組みづくり
カスタマーサクセスは、“成果”で語れるポジションです。お客様と長期的に伴走しながら、課題発見から改善提案までを一貫して行います。
【People|人・社風】
「人が好き」「感謝されることがやりがい」という価値観が根づいています。
受け身ではなく、「何ができるか」を自ら考える文化があります。
エクネスのメンバーは、前向きで柔軟なコミュニケーション力を持ち、仲間と共に成長していく風土を大切にしています。
だからこそチームで支え合いながら、挑戦と成長を楽しむ社風です。
【Privilege|働く環境】
・テレアポ・飛び込みなし、既存顧客対応に集中
内勤中心で、お客様と“成果”を共にするやりがいがあります。
・業界未経験OK!OJTとマニュアル完備
安心してスタートできる環境を整えています。
・福井から全国の企業とつながる仕事
地方にいながら、全国規模の顧客支援に携われます。
・新規営業のような数字プレッシャーなし
目の前のお客様の成功に集中できる環境です。
・自分らしく働きながら顧客と長く付き合える
1人ひとりのペースを大切にしながら、じっくり信頼を築けます。
内勤中心のポジションでも、お客様と“成果を共にする”やりがいがあります。多様な業界と関わることで、コミュニケーション力も自然に磨かれます。
既存のお客様と定期的にやり取りをしながら、
「どんなサポートがお客様にとって最適か?」を一緒に考え、継続的な成果につながるようお手伝いしていただきます。
私たちが大切にしていること
「ありがとうと言われたい」「人と深く関わる仕事がしたい」──そんなあなたに、ぴったりの仕事です。
セールスやマーケティングとも密に連携しながら、信頼される存在として、顧客と一緒に価値をつくっていく。
その中であなた自身の成長も実感できる環境があります。
■ “伝える”ではなく“伝わる”サポートを目指して
ツールの使い方ではなく、「どうすれば成果が出るか」を一緒に考えられる力を磨けます。
■ 伴走型カスタマーサクセスとしての醍醐味
課題の本質をつかみ、プロとして信頼される“右腕”のような存在になれます。
■ 顧客と長期的な関係を築ける営業スタイル
無理な売り込みではなく、「成果につながった」という声がやりがいに。
■ 分業体制で“対応力”に集中できる環境
セールスや制作と連携しながら、あなたは顧客に向き合うことに専念できます。
■ 未経験からでも安心してスタートできる
研修やマニュアルが整っており、話す・聴く力があればすぐに活躍できます。
こんな人が向いています
- お客様に寄り添うコミュニケーションが得意な方
- お客様の「想い」に共感できる方
- 「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方
- 短期的ではなく長期的で良好な関係性を構築することが好きな方
募集要項
勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3(2F)または 福井県福井市大和田2-511 FUKUビル 3F 【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】 |
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勤務時間 | 8:45〜17:00(休憩60分) |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
給与 | 中途 【育成枠】 ① 基本給 180,000~250,000円(②③④⑤の手当を除く額) ② 調整手当 0~10,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) |
賞与 | 年2回(業績や能力に応じて判断) |
諸手当 | 通勤手当:上限15,000円 役職手当:〜150,000円 子供手当:〜15,000円 エシカル手当:〜5,000円(古着などを購入すると月最大5000円まで支給) |
福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給 ・テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート) ・病児保育手当、病後児保育手当 ・産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%) ・家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり) ・交通費支給 ・高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象) ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象) ・ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象) ・提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象) ・日本初の福利厚生【エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)】 |
応募資格 | 高卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step二次面接事業部長との面接を行います。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。