募集要項【社内SE】自社サイトの運営やサイト構築など

業務内容

DX推進やセキュリティ対策など
社内の困りごとを解決！

業務用システムの新規開発や社内の業務効率化に向けDX（デジタルトランスメーション）を推進する「業務イノベーションチーム」。これまでにロボット代筆の開発や「ロスヘル」の顧客管理システムの構築を行い、現在も事業の展開に合わせてバージョンアップ中です。同時に社内情報の一元管理などで働きやすい環境も整備。日々新しいことにチャレンジしながら、エンジニアとしてスキルアップできる職場です。

エクネスで働く魅力

あなたのアイデアが未来を創る！イノベーティブなエンジニアに成長！

エクネスのエンジニアは社内システムの設計・開発から、継続的な改善とメンテナンス・保守までを包括的に行います。他部門と連携し、業務効率化や問題解決に取り組むので、クロスファンクショナルなチームワークが求められます。プロジェクト管理とコミュニケーションを通じて、チーム全体の目標達成をサポートすることが仕事のやりがいです。また、個人の成長と知識共有を重視しており、知識と経験をチーム内で共有しすることでメンバーの成長を促進しています。その他、定期的なスキルアップのためのトレーニングや勉強会に参加することが可能です。

募集要項

勤務地	福井県鯖江市上河端町36-4-3（2F）または福井県福井市大和田2－511　FUKUビル　3F
勤務時間	8:45〜17:00（休憩60分）
休日	・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日124日・GW、お盆、年末年始休暇・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与	大学院 225,000円(基本198,000円＋固定残業20時間27,000円) 大学・短大・専門 215,000円(基本189,000円＋固定残業代20時間26,000円) 中途　必須：書類選考時にポートフォリオ提出をお願いしております 228,000円～317,000円(固定残業代30時間含む) ① 基本給 180,000~250,000円（②③④の手当を除く額） ② 調整手当　0~50,000円　本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として51,000~67,000円を支給） ④ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代に関しては面談で付与するか判断致します。中途　【リーダー候補】必須：何かしらのエンジニア経験や社内DXを経験されている方【推奨項目】マネジメント経験のある方 241,000円～317,000円(固定残業代30時間含む) ① 基本給 190,000~250,000円（②③④の手当を除く額） ② 調整手当　0~50,000円　本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として51,000~67,000円を支給） ④ 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代に関しては面談で付与するか判断致します。　能力に応じて未経験・第二新卒での雇用体系で判断する場合もございます
賞与	年2回(業績や能力により判断)
諸手当	通勤手当：上限15,000円職能手当：〜100,000円役職手当：〜150,000円子供手当：〜15,000円エシカル手当：〜5,000円（古着などを購入すると月最大5000円まで支給）
福利厚生	・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助・各種社会保険完備・ミネラルウォーター、コーヒー、飲み放題・デュアルディスプレイ支給（トリプルも可）・テレワークサポート（リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポートします）・病児保育手当、病後児保育手当・産休・育児休暇制度（取得率＆復帰率100％）・家族手当（子供一人につき月額5,000円を支給・お子さんが18歳まで・条件あり）・交通費支給・高速通勤手当（高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象）・定期健康診断・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度（ご家族も割引対象）・ネットカフェ社割制度（ご家族も割引対象）・提携フィットネスジム社割制度（ご家族も割引対象）・日本初の福利厚生【エシカル手当（古着手当・サステナブルファッション手当）】
応募資格	短大・専門以上

応募の流れ

Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
Step最終面接取締役との面接を行います。
Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。

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