募集要項中途採用【社内SE】自社サイトの運営やサイト構築をお任せ！！
業務内容
DX推進やセキュリティ対策など社内の困りごとを解決！
＜メンバー Mission＞
DX推進や当たり前と思わっていた内容に対して気づきを見つけ、社内円滑を推進することでメンバーの効率を向上することで
お客様へより良いサービスを提供できる環境づくりを目指します。
【業務内容】
・業務用システムの新規開発や社内の業務効率化に向け
DX（デジタルトランスメーション）を推進する
・これまでにロボット代筆の開発や「ロスヘル」の
顧客管理システムの構築を行い、現在も事業の展開に合わせてバージョンアップ中
・同時に社内情報の一元管理などで働きやすい環境も整備。
◆主な言語
JavaScript
PHP
Python 等
🔶SNSで情報発信中🔶
現在7名のメンバーが従事しており新卒から40代のベテランまでコミュニケーションをとりながら
毎日を送っています。
また受諾開発は全く行っておらず、完全に社内SEとして自社サービスの運営、保守管理など
長期的なサービスに一貫して携われることなど社内SEならではの働く魅力がつまっている職場です
エクネスで働く魅力
あなたのアイデアが未来を創る ！イノベーティブなエンジニアに成長！
エクネスのエンジニアは社内システムの設計・開発から、継続的な改善とメンテナンス・保守までを包括的に行います。他部門と連携し、業務効率化や問題解決に取り組むので、クロスファンクショナルなチームワークが求められます。プロジェクト管理とコミュニケーションを通じて、チーム全体の目標達成をサポートすることが仕事のやりがいです。また、個人の成長と知識共有を重視しており、知識と経験をチーム内で共有しすることでメンバーの成長を促進しています。その他、定期的なスキルアップのためのトレーニングや勉強会に参加することが可能です。
こんな人が向いています
- 誰かのためになる仕事にやりがいを感じる方
- 現場の声を直接聞きながら開発を進めたい方
- 新しいことにチャレンジしたい方
募集要項
| 勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3（2F）または 福井県福井市大和田2－511 FUKUビル 3F 【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:00（休憩60分） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 給与 | 中途 【育成枠】 【必須項目】社内DXやIT業務やビジネス開発(IT/ソフトウェアサービス)を経験されている方 (目安１年以上) ① 基本給 180,000~250,000円（②③④⑤の手当を除く額） ② 調整手当 0~10,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) 中途 【リーダー・マネージャー候補】 【必須項目】何かしらのエンジニア経験や社内DXを３年以上経験されている方 【推奨項目】マネジメント経験のある方 【プロジェクト例】 ▼サブスクサービス顧客管理システム開発 ・要件定義～保守運用 ・AWS、PHP、Laravel、GitHub ▼生産管理システム ・基本設計～保守運用 ・AWS、PHP、GitHub ▼ロボット制御システム ・基本設計～テスト ・Python ▼社内申請システム ・設計～構築 ・GAS、GCP ※ほか多数！ 【実績のある分野・領域例】 ■各種クラウド設計、構築 ■SQLデータベース設計、構築 ■Webアプリ開発 ■DX推進によるシステム構築 ■発注管理システムの構築 ■制御システムの設計・開発 ■画像解析システムの開発 開発環境 ▼開発言語 SQL、PHP、Javascript、Python、GASなど ▼クラウド AWS、GCP ▼DB SQLServer、MySQLなど ▼プラットフォーム Linux、Windows ▼その他 RPAツール、ChatGPT ------------------------------------------------------------------ リーダー候補 ① 基本給 180,000~250,000円（②③④の手当を除く額） ② 調整手当 0~20,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) マネージャー候補 180,000円～320,000円 ① 基本給 180,000~250,000円（②③④の手当を除く額） ② 調整手当 0~70,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代の付与に関しては面接で判断致します。 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) 現在の年収やご希望を十分に加味した上で、最終的な給与条件を決定いたします。 ご経験やスキルに応じて、個別にご相談させていただきますので、お気軽にご応募ください。 |
| 賞与 | 年2回(業績や能力により判断) |
| 諸手当 | 通勤手当：上限15,000円 役職手当：〜150,000円 子供手当：〜15,000円 エシカル手当：〜5,000円（古着などを購入すると月最大5000円まで支給） |
| 福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給 ・テレワークサポート（リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート） ・病児保育手当、病後児保育手当 ・産休・育児休暇制度（取得率＆復帰率100％） ・家族手当（子ども一人につき月額5,000円を支給）※子どもが18歳まで（条件あり） ・交通費支給 ・高速通勤手当（高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象） ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度（ご家族も割引対象） ・ネットカフェ社割制度（ご家族も割引対象） ・提携フィットネスジム社割制度（ご家族も割引対象） ・日本初の福利厚生【エシカル手当（古着手当・サステナブルファッション手当）】 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step二次面接事業部長との面接を行います。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。