募集要項【社内SE】自社サイトの運営やサイト構築をお任せ！！
業務内容
DX推進やセキュリティ対策など社内の困りごとを解決！
＜メンバー Mission＞
DX推進や当たり前と思わっていた内容に対して気づきを見つけ、社内円滑を推進することでメンバーの効率を向上することで
お客様へより良いサービスを提供できる環境づくりを目指します。
業務内容
・業務用システムの新規開発や社内の業務効率化に向けDX（デジタルトランスメーション）を推進する
・これまでにロボット代筆の開発や「ロスヘル」の顧客管理システムの構築を行い、現在も事業の展開に合わせてバージョンアップ中
・同時に社内情報の一元管理などで働きやすい環境も整備。
【主な言語】
JavaScript
PHP
Python 等
エクネスで働く魅力
あなたのアイデアが未来を創る ！イノベーティブなエンジニアに成長！
エクネスのエンジニアは社内システムの設計・開発から、継続的な改善とメンテナンス・保守までを包括的に行います。他部門と連携し、業務効率化や問題解決に取り組むので、クロスファンクショナルなチームワークが求められます。プロジェクト管理とコミュニケーションを通じて、チーム全体の目標達成をサポートすることが仕事のやりがいです。また、個人の成長と知識共有を重視しており、知識と経験をチーム内で共有しすることでメンバーの成長を促進しています。その他、定期的なスキルアップのためのトレーニングや勉強会に参加することが可能です。
こんな人が向いています
- 誰かのためになる仕事にやりがいを感じる方
- 現場の声を直接聞きながら開発を進めたい方
- 新しいことにチャレンジしたい方
募集要項
| 勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3（2F）または 福井県福井市大和田2－511 FUKUビル 3F 【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:00（休憩60分） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 給与 | 大学院 225,000円(基本198,000円＋固定残業20時間27,000円) 大学・短大・専門 215,000円(基本189,000円＋固定残業代20時間26,000円) 中途 【育成枠】 【必須項目】書類選考時にポートフォリオ提出をお願いしております 231,000円～367,000円(固定残業代30時間含む) ① 基本給 180,000~250,000円（②③④⑤の手当を除く額） ② 調整手当 0~50,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、約30時間分の時間外手当として51,000~67,000円を支給） ④ ③を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代に関しては面談で付与するか判断致します。 固定残業を付与しない場合1分単位での残業代支給 ⑤賞与(額は人事評価に基づき決定します) 中途 【リーダー候補・マネージャー候補・シニアマネージャー待遇】 【必須項目】何かしらのエンジニア経験や社内DXを３年以上経験されている方 【推奨項目】マネジメント経験のある方 (シニア必須) 241,000円～409,000円(固定残業代約30時間含む) ① 基本給 190,000~250,000円（②③④⑤の手当を除く額） ② 調整手当 0~70,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、約30時間分の時間外手当として51,000~89,000円を支給） ④ ③を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代に関しては面談で付与するか判断致します。 固定残業を付与しない場合1円単位での残業代支給 リーダー・マネージャー候補もしくはシニアマネージャー待遇は経験などを踏まえて 内定時にお伝え致します。 能力に応じて育成枠での雇用体系での 判断をする場合もございます。 ⑤賞与(額は人事評価に基づき決定します) モデルケース リーダー候補 基本給 200,000 調整手当 20,000 時間外手当 61,000 総支給(年) 3,372,000＋賞与２回 モデルケース マネージャー候補 基本給 220,000 調整手当 30,000 時間外手当 61,000 総支給(年) 3,732,000＋賞与２回 モデルケース シニアマネージャー待遇 基本給 250,000 調整手当 50,000 時間外手当 83,000 総支給(年) 4,596,000＋賞与２回 ※希望役職は応募時にお伝え下さい。 役職は書類選考や面接時に弊社側で判断し、内定時にお伝えします。 弊社が適任と思われる役職でお願いすることになるため、希望の役職待遇とはならない場合もあることをご了承ください。 |
| 賞与 | 年2回(業績や能力により判断) |
| 諸手当 | 通勤手当：上限15,000円 役職手当：〜150,000円 子供手当：〜15,000円 エシカル手当：〜5,000円（古着などを購入すると月最大5000円まで支給） |
| 福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給（トリプルも可） ・テレワークサポート（原則出社ですが、家庭の事情によりリモートワークも対応可） ・産休・育児休暇制度（取得率＆復帰率100％） ・家族手当（子供一人につき月額5,000円を支給・お子さんが18歳まで・条件あり） ・交通費支給 ・高速通勤手当（高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象） ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度（ご家族も割引対象） ・ネットカフェ社割制度（ご家族も割引対象） ・提携フィットネスジム社割制度（ご家族も割引対象） ・日本初の福利厚生【エシカル手当（古着手当・サステナブルファッション手当】）】 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。