募集要項中途採用【一般事務職】労務担当
業務内容
安心して働ける環境を作るため、あなたの経験を活かしてください
<メンバー Mission>
メンバーを支える縁の下の力持ちの立場を自覚し、
メンバーが業務に集中できるように支えます。
業務内容
・労務全般業務
・勤怠管理
・給与計算
・安全衛生管理
・労働契約管理
・福利厚生の管理
・労使関係の調整
パートメンバーとお互いにフォローしながら指導や改善を行って頂きます
こんな人が向いています
- やったことないことへチャレンジしたいという意欲がある人
- 決められたことだけでなく自らが判断し進めていきたいという意欲がある人
- 仕事に優先順位をつけてタスクを処理できる人
募集要項
| 勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3（2F） |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:00（休憩60分） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 給与 | 中途 【育成枠】 【必須項目】労務業務を1年以上経験のある方 ※商材・業界・対人対応問わず 180,000円～250,000円 ① 基本給 180,000~230,000円（②③④の手当を除く額） ② 調整手当 0~20,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) 中途 【リーダー・マネージャー候補】 【必須項目】労務業務を3年以上経験のある方 ※商材・業界・対人対応問わず 【推奨項目】 マネジメント経験のある方 241,000円～409,000円(固定残業代約30時間含む) ① 基本給 190,000~250,000円（②③④⑤の手当を除く額） ② 調整手当 0~70,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、約30時間分の時間外手当として51,000~89,000円を支給） ④ ③を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代に関しては面談で付与するか本人にも希望を確認し判断致します。 固定残業を付与しない場合1分単位での残業代支給 ⑤賞与(額は人事評価に基づき決定します) モデルケース リーダー候補 基本給 200,000 調整手当 20,000 時間外手当 61,000 総支給(年) 3,372,000＋賞与２回 モデルケース マネージャー候補 基本給 220,000 調整手当 30,000 時間外手当 61,000 総支給(年) 3,732,000＋賞与２回 ※希望役職は応募時にお伝え下さい。 役職は書類選考や面接時に弊社側で判断し、内定時にお伝えします。 弊社が適任と思われる役職でお願いすることになるため、希望の役職待遇とはならない場合もあることをご了承ください。 |
| 賞与 | 年2回(業績に応じて判断) |
| 諸手当 | 通勤手当：上限15,000円 役職手当：〜150,000円 子供手当：〜15,000円 エシカル手当：〜5,000円（古着などを購入すると月最大5000円まで支給） |
| 福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給 ・テレワークサポート（リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート） ・病児保育手当、病後児保育手当 ・産休・育児休暇制度（取得率＆復帰率100％） ・家族手当（子ども一人につき月額5,000円を支給）※子どもが18歳まで（条件あり） ・交通費支給 ・高速通勤手当（高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象） ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度（ご家族も割引対象） ・ネットカフェ社割制度（ご家族も割引対象） ・提携フィットネスジム社割制度（ご家族も割引対象） ・日本初の福利厚生【エシカル手当（古着手当・サステナブルファッション手当）】 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step二次面接事業部長との面接を行います。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。