募集要項

業務内容

応募者への更なる志望意欲向上や不安解消を行い、

「自分・応募者・企業」この3方の未来を豊かにする

<メンバー Mission>

「エクネスを知って頂くことが全国にとってよいことである」の思いで業務に励み

そのためにSNSを武器とし、スピード感を持って行動することを目指す

 

エクネスのSNS運用担当者として、SNSを活用してアトラクト集客を意識した発信を強化する役割を担っていただきます。

 

🔶SNSで情報発信中🔶

採用職の1日の流れはこちら

 

【業務内容】

メイン業務

・SNS(Instagram, X、TikTokなど)の運用計画策定・実行

・投稿内容の企画・制作(文章作成、写真・動画編集含む)

・投稿スケジュールの管理

・フォロワーとのコミュニケーション(コメントやDM対応)

・SNS広告の運用(ターゲティング設定、効果測定、分析)

・各SNSプラットフォームのトレンドリサーチと導入

・分析ツールを活用した投稿データのレポート作成

・他部署や外部パートナー(デザイナーやマーケティング担当)との連携

・派遣業務全般

 

サブ業務

・会社見学会やカジュアル面談の対応

・労務関係のフォロー

・インターン学生の方の送迎
・電話対応 ・来客対応

・入社対応・手続き

・求人票の更新

 

広報業務がメインとなりますが事務作業等のフォローも行って頂きます

採用・教育担当者と二人三脚でエクネスの魅力発信や定着率向上に努めて頂きます

エクネスで働く魅力

広報は裏方じゃない。あなたが主役だ

自由度の高い環境:業務フローやアイデア提案の裁量が大きく、自分らしい発信ができます。

クリエイティブな仕事:SNS運用だけでなく、デザインやマーケティングにも携われるので幅広いスキルが身につきます。

トレンドを活かす力:最新のSNSトレンドを仕事に活かし、自分の手で成果を生み出す面白さがあります。

職場の雰囲気:社員同士のコミュニケーションが活発で、気軽にアイデアを共有しやすい雰囲気です。

こんな人が向いています

  • SNSが好きで、日頃からトレンドに敏感な人
  • 文章やデザインでの発信が得意な人
  • 分析や改善に興味がある人
  • チームでの連携を大事にできる人
  • 自分のアイデアを形にすることが好きな人

募集要項

勤務地福井県鯖江市上河端町36-4-3(2F)
勤務時間8:45〜17:00(休憩60分)
休日・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日
・GW、お盆、年末年始休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与中途 【育成枠】
231,000円~367,000円(固定残業代30時間含む)
① 基本給 180,000~250,000円(②③④⑤の手当を除く額)
② 調整手当 0~50,000円 本人の経験や処遇により判断致します
③ 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、約30時間分の時間外手当として51,000~67,000円を支給)
④ ③を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給
※固定残業代に関しては面接で付与するか判断致します。
 固定残業を付与しない場合1分単位での残業代支給
⑤賞与(額は人事評価に基づき決定します)


中途 【リーダー・マネージャー候補】
【必須項目】
広報業務やSNS担当者を3年以上経験のある方(業界問わず)
もしくは個人で収益化をしていた人
SNS運用の基本知識(プラットフォームごとの特徴や使い方)
コンテンツ制作スキル(画像・動画編集の基礎スキル)

【推奨項目】
SNS広告運用の経験(Meta広告、Google広告など)
アナリティクスツールの使用経験(Google Analytics, Instagram Insightsなど)
コピーライティングや文章作成の経験
グラフィックツールの操作スキル(Photoshop, Canva, Illustrator など)
マーケティングの知識(SEOやユーザー分析の基礎知識)




241,000円~409,000円(固定残業代約30時間含む)
① 基本給 190,000~250,000円(②③④⑤の手当を除く額)
② 調整手当 0~70,000円 本人の経験や処遇により判断致します
③ 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、約30時間分の時間外手当として51,000~89,000円を支給)
④ ③を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給
※固定残業代に関しては面接で付与するか判断致します。
 固定残業を付与しない場合1円単位での残業代支給
 リーダー・マネージャー候補は経験などを踏まえて
 内定時にお伝え致します。
 能力に応じて育成枠での雇用体系での
 判断をする場合もございます。

⑤賞与(額は人事評価に基づき決定します)
 モデルケース リーダー候補
基本給   200,000
調整手当  20,000
時間外手当 61,000
 総支給(年) 3,372,000+賞与2回


 モデルケース マネージャー候補
基本給   220,000
調整手当  30,000
時間外手当 61,000
 総支給(年) 3,732,000+賞与2回


※希望役職は応募時にお伝え下さい。
役職は書類選考や面接時に弊社側で判断し、内定時にお伝えします。
弊社が適任と思われる役職でお願いすることになるため、希望の役職待遇とはならない場合もあることをご了承ください。
賞与年2回(業績に応じて判断)
諸手当通勤手当:上限15,000円
職能手当:〜100,000円
役職手当:〜150,000円
子供手当:〜15,000円
エシカル手当:〜5,000円(古着などを購入すると月最大5000円まで支給)
福利厚生・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助
・各種社会保険完備
・デュアルディスプレイ支給
・テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート)
・病児保育手当、病後児保育手当
・産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%)
・家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり)
・交通費支給
・高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象)
・定期健康診断
・個人宛宅配便の職場受け取りOK
・カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象)
・ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象)
・提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象)
・日本初の福利厚生【エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)】
応募資格高卒以上

応募の流れ

  • Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
  • Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
  • Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
    (面接時に過去実績として運営していた企業や個人アカウントを拝見させて頂く場合がございます)
  • Step二次面接事業部長との面接を行います。
    (面接時に過去実績として運営していた企業や個人アカウントを拝見させて頂く場合がございます)
  • Step最終面接取締役との面接を行います。
  • Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
  • Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。

\カジュアル面談も受付中!/

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