募集要項 【中途採用|Webデザイナー】納品で終わらない仕事、しませんか?
業務内容

Philosophy|理念・ビジョン
デザインの力で、価値が伝わる世界へ。
「手段としてのデザイン」ではなく、「価値を高めるためのデザイン」を通して、
社会に必要とされる存在を目指します。
Profession|仕事・ミッション
■各事業部のWebサイト運営・修正対応
■Webデザイン制作(LP・サイト・UIなど)
■HTML/CSSによるコーディングおよびSEO改善
■SNSコンテンツや広告バナーの企画・制作
■アクセス解析をもとにした改善提案
自社事業に深く関わるからこそ、提案~制作~効果検証まで一貫して携われます。
制作会社にはない「継続的に改善する喜び」と「事業の一員としてデザインするやりがい」があります。
【1日の流れ】
- 9:00
-
朝会・タスク共有
前日の振り返り
当日の目標を確認
- 9:30
-
デスク作業
デザイン制作
コーディング
サイト改善施策検討など
- 11:00
-
ミーティング
社内エンジニアや外部委託先との案件打合せ
タスクや進捗の確認など
- 12:00
-
昼休憩
- 13:00
-
デスク作業
デザイン制作
コーディング
サイト改善施策検討など
- 15:00
-
ミーティング
Webサイトの成果報告・改善検討など
- 16:00
-
デスク作業
デザイン制作
コーディング
サイト改善施策検討
日報作成など
- 17:00
-
退勤
※各事業部、他部署とのミーティングが週2回ほどあります。
※不定期でチームミーティングや面談、撮影アシスタントなどの業務があります。
People|人・社風
自社内のマーケターやエンジニアと連携しながら、より良いアウトプットを目指すチーム体制。
「自分の手でサービスを育てたい」そんな想いのあるメンバーが集まっています。
一人で悩まず、チームで支え合う文化が根づいています。
Privilege|働く環境
■クライアント対応なし。自社内の制作に集中
一貫性あるものづくりで、裁量と安定を両立できます。
■“納品して終わり”じゃないデザインに挑める
数字で成果を見て、改善する。プロダクトの成長に伴走できます。
■幅広いスキルが身につく環境
デザイン・コーディング・解析・SNS運用など、横断的に経験可能です。
■挑戦を後押しする文化
アイデア歓迎!「こうしたい」を形にする機会があります。
■安心して成長できるチーム支援
得意を活かし、苦手はカバーし合うチーム体制。長く働ける環境があります。
私たちが大切にしていること

社内デザイナーだからこそ
サービスの成長に深くコミットできる!
エクネスのデザイナー職は、
デザインを通じて自社サービスに深く関われる仕事です。
例えば制作会社に入った場合は、
クライアントから依頼を受けて制作を行い
「納品したら終わり」となる形が多いですが、
エクネスでは自社サービスに対して
企画段階などの上流から関わることができ、
現場の声を間近に聞きながら、
「サービスの魅力を最大化させるためのデザイン」を
追求することができます。
こんな人が向いています
- 制作会社ではなく“自社のサービス”を育てたい方
- ・成果につながるデザインに挑戦したい方
- チームで協力しながら制作したい方
- つくって終わりではなくつくったものから更にインプットできる環境で働きたい方
募集要項
| 勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3(2F)または 福井県福井市大和田2-511 FUKUビル 3F 【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:00(休憩60分) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 給与 | 中途 【育成枠】 【必須項目】 書類選考時にポートフォリオ提出をお願いしております 育成枠 ① 基本給 180,000~250,000円(②③④⑤の手当を除く額) ② 調整手当 0~10,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) 中途 【リーダー候補・マネージャー候補・シニアマネージャー待遇】 【必須項目】 下記の職種の実務経験を3年以上経験されている方 ・Webデザイナー職 ・フロントエンドエンジニア職 ・Webディレクター職 書類選考時にポートフォリオ提出必須となります。 【推奨項目】マネジメント経験のある方 (シニア必須) リーダー候補 ① 基本給 180,000~250,000円(②③④の手当を除く額) ② 調整手当 0~20,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) マネージャー候補 180,000円~320,000円 ① 基本給 180,000~250,000円(②③④の手当を除く額) ② 調整手当 0~70,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代の付与に関しては面接で判断致します。 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) 現在の年収やご希望を十分に加味した上で、最終的な給与条件を決定いたします。 ご経験やスキルに応じて、個別にご相談させていただきますので、お気軽にご応募ください。 |
| 賞与 | 年2回(業績に応じて判断) |
| 諸手当 | 通勤手当:上限15,000円 役職手当:〜150,000円 子供手当:〜15,000円 エシカル手当:〜5,000円(古着などを購入すると月最大5000円まで支給) |
| 福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給 ・テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート) ・病児保育手当、病後児保育手当 ・産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%) ・家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり) ・交通費支給 ・高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象) ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象) ・ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象) ・提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象) ・日本初の福利厚生【エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)】 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step二次面接事業部長との面接を行います。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。