募集要項中途採用【生産管理職】〜ロボットと共に、感動を届ける生産のプロへ〜
業務内容

【メンバー Mission】
人とロボットがつくる“想いを届ける”プロセス。その要を担う、橋渡し役。
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【Philosophy|理念・ビジョン】
一通の手紙が、誰かの心を動かす。
その価値を最大化するために、私たちは生産性と品質のバランスを追求し続けます。ロボットと人の力を掛け合わせた“あたらしいモノづくり”の形をつくります。
【Profession|仕事・ミッション】
・ロボットによる手紙代筆のサポート(インク補充・動作確認など)
・発送スケジュール管理および月次・日次の生産計画作成
・案件作成・工程管理(指示書・資材準備・荷物運搬等含む)
・検品・外注対応含むスケジュール調整、進行管理
・業務フロー改善・品質管理・現場オペレーション最適化
“想い”が届く手紙を正確に、効率的に届ける。ロボットと共に、現場を司る司令塔のような役割です。
【People|人・社風】
パートや女性スタッフを含む多様なメンバーと連携しながら進める現場です。
自ら現場に入り込み、メンバーの強みを引き出し、チームで成果を上げる文化が根づいています。
個人プレーよりも「チーム最適」を追求する社風です。
【Privilege|働く環境】
・仕組みづくり・改善提案にも関われる裁量あるポジション
単なるオペレーションではなく、運用改革にも携われます。
・多工程を俯瞰し、全体最適を考える思考が鍛えられる
調整・計画・運用改善まで、多様なスキルを横断的に育てられます。
・マネジメント経験も積める
育成や業務指導に加え、中長期での組織づくりにも関われます。
私たちが大切にしていること

一つひとつの手紙が、誰かの心を動かす。その背景には、生産現場での工夫や努力があります。
私たちは、単なる作業ではなく、“想いを届ける手段を支える責任”として、生産管理の仕事を捉えています。
■ 感動を生むプロセスに深く関われる仕事
スケジュールや品質を守るだけでなく、お客様の喜びを支える存在です。
■ 多様なチームとの連携が成長につながる
営業・検品・ロボ開発など、部門を越えた協働を通じて視野が広がります。
■ 裏方こそが成果を支えるという誇り
表に出る仕事ではないからこそ、支える力にやりがいを感じられます。
■ チームづくり・マネジメントにも挑戦可能
現場だけでなく、組織づくりにまで踏み込めるのがこの職種の醍醐味です。
■ 効率と品質、相反するもののバランスを極める
最適な工夫を生み出す現場力が、あなたの成長を後押しします。
こんな人が向いています
- 数字やデータを見るのが好きな人
- チームと連携して物事を進めるのが得意な人(チーム間の連携がとても重要です)
- 作業のムダを見つけ、効率化を考えるのが楽しい人
- 人とロボットの協働にワクワクする人
募集要項
勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3(2F) |
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勤務時間 | 8:45〜17:00(休憩60分) |
休日 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
給与 | 中途 【育成枠】 180,000~260,000円 ① 基本給 180,000~250,000円(②③④⑤の手当を除く額) ② 調整手当 0~10,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) 中途 【リーダー・マネージャー候補】 【必須項目】 生産業務を1 年以上経験のある方(商材・業界問わず) 生産計画の策定経験 生産進捗管理経験 シフト管理経験 マネジメント経験 【推奨項目】 生産性向上のための改善活動実績 資材在庫管理の経験 生産原価計算 リーダー・マネージャー候補 180,000円~320,000円 ① 基本給 180,000~250,000円(②③④の手当を除く額) ② 調整手当 0~70,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代の付与に関しては面接で判断致します。 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) ※リーダー職候補の下限は350万(1年目固定賞与額込み)に設定しております。 ※マネージャー職候補の下限は420万(1年目固定賞与額込み)に設定しております。 現在の年収やご希望を十分に加味した上で、最終的な給与条件を決定いたします。 ご経験やスキルに応じて、個別にご相談させていただきますので、お気軽にご応募ください。 |
賞与 | 年2回(業績や能力に応じて判断) |
諸手当 | 通勤手当:上限15,000円 役職手当:〜150,000円 子供手当:〜15,000円 エシカル手当:〜5,000円(古着などを購入すると月最大5000円まで支給) |
福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給 ・テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート) ・病児保育手当、病後児保育手当 ・産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%) ・家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり) ・交通費支給 ・高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象) ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象) ・ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象) ・提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象) ・日本初の福利厚生【エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)】 |
応募資格 | 高卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step二次面接事業部長との面接を行います。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。