募集要項中途採用【セールスマーケティング職/リーダー職候補】現場と戦略をつなぐ。仕組みで成果を生み出し、未来を描くリーダーへ。

業務内容

メンバー Mission

「一通の手紙を、もっと多くの人へ。仕組みで広げ、心を動かす瞬間を増やしています。」

【Philosophy｜理念・ビジョン】

“想い”を届ける営業で、企業と社会の関係を変えていく。
私たちは、企業の課題に寄り添い「手紙×テクノロジー」で営業を変革する存在です。
セールスマーケティングは、その想いを広げるための「仕組みづくり」を担い、企業と社会をつなぐ新しい接点を生み出します。
リーダー候補として、戦略的な視点で仕組みを整え、組織を前進させていただきます。

【Profession｜仕事・ミッション】

セールスマーケティングのリーダー候補として、営業活動を支える施策の企画・実行を主導していただきます。

新規顧客施策の計画・実行（ターゲティング、文面設計、効果検証）
メルマガ作成を通じたリード育成・顧客接点の強化
展示会運営（年2〜3回）による認知拡大と商談機会創出
チームメンバーの育成・進行管理、成果最大化に向けた改善活動

単なる企画運営にとどまらず、データに基づいた施策改善や部門間連携をリードし、営業基盤の強化を担っていただきます。

【People｜人・社風】

主体的に動き、メンバーを導けるリーダーを歓迎します
マーケティング・営業企画の経験を活かし、チームの成長を牽引できます
改善を繰り返し、仕組みを磨き上げていくカルチャー
「仕組みで営業を強くする」姿勢を持つ仲間が集まる職場

経験を活かしながら、次世代の仕組みづくりをリードできる方を求めています。

【Privilege｜働く環境】

リーダーとして裁量を持ち、新しい施策を積極的に推進できる環境
営業・制作・CSとの分業体制により、マーケティング業務に専念可能
福井から全国規模の顧客にリーチし、インパクトある施策を展開
成果だけでなく「仕組みを作り、会社を変える実感」が得られる
成長段階の組織だからこそ、仕組みづくりから関われる醍醐味があります

私たちが大切にしていること

営業も企画が好き！ただ、

・今の会社では裁量がなくて物足りない・・・
・もっと戦略的に事業に関わりたい
・自己成長をやりがいの１つにしたい

そんなあなたに、私たちは寄り添って向き合います。

■ 仕組みで営業を変える
一通の手紙から広がる営業の可能性。その出会いをもっと増やすために、仕組みをつくり、営業を支えます。

■ 戦略を描き、実行する力
ターゲティング・施策設計・効果検証。数字だけを追うのではなく、仕組みで成果を高めていく挑戦を大切にしています。

■ チームで成果を創る文化
営業・制作・CSと分業しながら連携。個人の発想をチームの力に変え、仕組みの改善を繰り返していきます。

■ 自己成長につながる役割
「仕組みを考える力」「データで判断する力」「施策を推進する力」。マーケティングを通じて、自らを成長させる経験が積めます。

募集要項

勤務地	福井県鯖江市上河端町36-4-3（2F）または福井県福井市大和田2－511　FUKUビル　3F 【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】
勤務時間	8:45〜17:00（休憩60分）
休日	・完全週休2日制（土日祝休み）・年間休日124日・GW、お盆、年末年始休暇・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
給与	リーダー候補【必須】BtoB営業企画、マーケティング、または営業企画に関する実務経験が2年以上ある方　（業界問わず）【推奨】マネジメント経験もしくはマネジメントに関心がある方　　　　新しい仕組みをゼロからつくり上げた経験 180,000~300,000円 ① 基本給 180,000~280,000円（②③④の手当を除く額） ② 調整手当　0~20,000円　本人の経験や処遇により判断致します ③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) ※初年度の最低年収は350万～(固定賞与額込み)に設定しております。マネージャー候補【必須】営業もしくは営業事務職、接客業など対人業務の経験が3年以上(業界問わず) 　　　　マネジメント経験が1年以上【推奨】営業戦略の企画立案に携わったご経験のある方、または新しいアイデアを生み出すことに意欲のある方 180,000円～370,000円 ① 基本給 180,000~300,000円（②③④の手当を除く額） ② 調整手当　0~70,000円　本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代の付与に関しては面接で判断致します。 ④賞与(額は人事評価に基づき決定します) ※初年度の最低年収は420万～(固定賞与額込み)に設定しております。現在の年収やご希望を十分に加味した上で、最終的な給与条件を決定いたします。ご経験やスキルに応じて、個別にご相談させていただきますので、お気軽にご応募ください。
賞与	年2回(業績や能力に応じて判断)
諸手当	通勤手当：上限15,000円役職手当：〜150,000円子供手当：〜15,000円エシカル手当：〜5,000円（古着などを購入すると月最大5000円まで支給）
福利厚生	・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助・各種社会保険完備・デュアルディスプレイ支給・テレワークサポート（リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート）・病児保育手当、病後児保育手当・産休・育児休暇制度（取得率＆復帰率100％）・家族手当（子ども一人につき月額5,000円を支給）※子どもが18歳まで（条件あり）・交通費支給・高速通勤手当（高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象）・定期健康診断・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度（ご家族も割引対象）・ネットカフェ社割制度（ご家族も割引対象）・提携フィットネスジム社割制度（ご家族も割引対象）・日本初の福利厚生【エシカル手当（古着手当・サステナブルファッション手当）】
応募資格	高卒以上

応募の流れ

Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
Step二次面接事業部長との面接を行います。
Step最終面接取締役との面接を行います。
Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。

＼カジュアル面談も受付中！／

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