募集要項中途採用【セールス職/リーダー職候補】「売る」じゃない。「届ける」営業で、成果とチームを導くリーダーへ。

【Philosophy｜理念・ビジョン】

届ける提案で、企業と社会の関係を変える。
営業は「売る」ものではなく、企業の課題と真摯に向き合い、想いを届けていく仕事。ロボットレターという新しい手段で、顧客と社会の接点をつくります。

【Profession｜仕事・ミッション】

・問い合わせ顧客・展示会接点企業とのオンライン商談
・営業課題のヒアリングと、手紙によるアプローチの提案
・新規施策の計画・実行（ターゲティング、文面設計、効果検証）
・フォローアップ架電（※新規開拓は外部パートナーが対応）
・展示会出展（年2〜3回）、来場企業との関係構築
・営業チームの進捗管理・目標設計・改善施策の立案
・メンバーの育成、ナレッジ共有の推進
・プロジェクト推進および部門間連携（制作・CS・マーケとの連携）

オンライン×分業体制だからこそ、提案とマネジメントに集中できる。提案の本質に向き合い、チームとして成果を出す営業です。

【People｜人・社風】

「届ける」営業を追求しながら、チームで支え合い、挑戦する文化。
全国の企業と対等に提案できるスキルと信頼関係を築く環境が整っています。
自走力とラストマン精神を持ち、全員で成果を出す組織を目指しています。

【Privilege｜働く環境】

・テレアポ・飛び込み営業なし／インバウンド中心
商談はすべてオンラインで、提案に集中できます。

・営業と制作・CSの分業体制
各部門のプロが支える体制で、営業としての役割に専念できます。

・営業マネジメントの経験が積める
目標設計・進捗管理・育成・ナレッジ共有までリードできます。

・手紙×テクノロジーの営業スキルが身につく
革新的な提案手法を通じて、差別化された営業力が培われます。

・福井にいながら全国規模の営業ができる
地方にいながら、東京の上場企業とも対等に向き合える仕事です。