募集要項中途採用【HR】新卒・中途に関する採用業務や教育・研修運営
業務内容
人に関わることで自分が成長できる！会社の鏡となりエクネスの働きやすさや理念を伝える広告塔
＜メンバー Mission＞
採用・教育の責任として求人者にエクネスを選んで頂く、エクネスを選んで良かったと思ってもらえるためにも、
相手の人生に関わる1人である自覚を持ちながら、日々働きやすい環境づくりを提供できるよう変化し続けます。
メイン業務
・新卒・中途採用の面接日程調整
・面接官として求人者への対応
・各種イベントの参加、採用イベントや説明会参加に向けた準備
・職場定着率の促進(新卒・第二新卒の研修や勉強会実施)
・広報部との連携しＳＮＳでのＰＲ活動、インターン等の企画運営
・会社見学会の対応
サブ業務
・入社準備 ・入社手続き ・インターン学生の方の送迎
・電話対応 ・来客対応
エクネスで働く魅力
あなたが人生を変える1人になれる！
採用業務はフロントに立って会社を知ってもらう広報の立場にもなります。
また、いかに社員が働きやすい環境づくりに努めることも仕事であり企業内外で活躍できる業務です。
コミュニケーションが好きな方！色々な人と関わり自分自身を成長させたい方歓迎！
採用業務を通じてエクネスの認知向上や一緒に福井・日本を変えたい人を見つける・伝えるお仕事を一緒にしませんか？
こんな人が向いています
- 「ありがとう」と言われることが好きな人
- 変化を求めることが好きな人
- コミュニケーションが好きな人
募集要項
| 勤務地 | 福井県鯖江市上河端町36-4-3（2F） 福井県福井市大和田2－511 FUKUビル 3F 【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:45〜17:00（休憩60分） |
| 休日 | ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日124日 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 給与 | 中途 【育成枠】 231,000円～367,000円(固定残業代30時間含む) ① 基本給 180,000~250,000円（②③④⑤の手当を除く額） ② 調整手当 0~50,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、約30時間分の時間外手当として51,000~67,000円を支給） ④ ③を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代に関しては面談で付与するか判断致します。 固定残業を付与しない場合1分単位での残業代支給 ⑤賞与(額は人事評価に基づき決定します) 中途 【リーダー・マネージャー候補】 【必須項目】事務業務を3年以上経験のある方 ※商材・業界・対人対応問わず マネジメント経験のある方 241,000円～409,000円(固定残業代約30時間含む) ① 基本給 190,000~250,000円（②③④⑤の手当を除く額） ② 調整手当 0~70,000円 本人の経験や処遇により判断致します ③ 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、約30時間分の時間外手当として51,000~89,000円を支給） ④ ③を超える時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給 ※固定残業代に関しては面談で付与するか判断致します。 固定残業を付与しない場合1円単位での残業代支給 リーダー・マネージャー候補は経験などを踏まえて 内定時にお伝え致します。 能力に応じて育成枠での雇用体系での 判断をする場合もございます。 ⑤賞与(額は人事評価に基づき決定します) モデルケース リーダー候補 基本給 200,000 調整手当 20,000 時間外手当 61,000 総支給(年) 3,372,000＋賞与２回 モデルケース マネージャー候補 基本給 220,000 調整手当 30,000 時間外手当 61,000 総支給(年) 3,732,000＋賞与２回 ※希望役職は応募時にお伝え下さい。 役職は書類選考や面接時に弊社側で判断し、内定時にお伝えします。 弊社が適任と思われる役職でお願いすることになるため、希望の役職待遇とはならない場合もあることをご了承ください。 |
| 賞与 | 年2回(業績に応じて判断) |
| 諸手当 | 通勤手当：上限15,000円 職能手当：〜100,000円 役職手当：〜150,000円 子供手当：〜15,000円 エシカル手当：〜5,000円（古着などを購入すると月最大5000円まで支給） |
| 福利厚生 | ・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助 ・各種社会保険完備 ・デュアルディスプレイ支給 ・テレワークサポート（リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート） ・病児保育手当、病後児保育手当 ・産休・育児休暇制度（取得率＆復帰率100％） ・家族手当（子ども一人につき月額5,000円を支給）※子どもが18歳まで（条件あり） ・交通費支給 ・高速通勤手当（高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象） ・定期健康診断 ・個人宛宅配便の職場受け取りOK ・カラオケ法人会員制度（ご家族も割引対象） ・ネットカフェ社割制度（ご家族も割引対象） ・提携フィットネスジム社割制度（ご家族も割引対象） ・日本初の福利厚生【エシカル手当（古着手当・サステナブルファッション手当）】 |
| 応募資格 | 高卒以上 |
応募の流れ
- Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
- Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
- Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
- Step二次面接事業部長との面接を行います。
- Step最終面接取締役との面接を行います。
- Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
- Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。