募集要項

私たちの魅力

私たちの魅力

メンバー Mission

「一通の手紙が、誰かの心を動かす。そんな提案を、僕たちは届けています。」


【業務内容】

  • 問い合わせ顧客・展示会接点企業とのオンライン商談

  • 手紙を活用した営業課題のヒアリングと提案

  • 新規顧客施策の計画・実行(ターゲティング・文面設計・効果検証)

  • フォローアップ架電(※新規開拓は外注)

  • メルマガ作成、展示会運営(年2〜3回)


【エクネスのセールスが特別な理由】

エクネスの営業は、「売る」ではなく「届ける」営業です。全国の大手企業を相手にしながら、飛び込み・ノルマに追われることなく、提案の本質に集中できる環境を整えています。福井にいながら、東京の上場企業と対等に仕事をし、成果がダイレクトに見える——そんな“次世代型営業職”です。

  • テレアポ・飛込営業なし、オンライン商談中心

  • 上場企業50社以上との取引実績

  • 分業制で“提案業務”に集中できる

  • 結果が出る営業プロセスを全社で支える体制


【入社後に得られる成長・スキル】

  • 「手紙×テクノロジー」による革新的営業手法の習得

  • オンラインセールスに特化したスキルの獲得

  • 共創型の提案スキル、顧客対応力

  • OJT+マニュアル完備で、営業未経験者も安心

  • ワークライフバランスを保ちながら成長できる

 

 

私たちが大切にしていること

■ 従来の営業イメージを覆す“伴走型”の営業スタイル
単なる“売る営業”ではなく、顧客課題に伴走し解決策を共に設計するスタイル。
提案は手紙だけでなく、届け方・内容・タイミングまで踏み込んで支援します。

■ 福井から全国規模の提案ができるやりがい
拠点は福井、提案相手は全国の大手・成長企業。
地域に縛られず、全国級のマーケティング支援に挑戦できます。

■ 成果が数字だけでなく、クライアントの成功として実感できる
「手紙」は売る道具ではなく、成果を届ける仕組み。
お客様のビジネス成果が、営業のやりがいと実感になります。

■ チームで支え合う文化が根付いている
個人で抱え込まず、ChatworkやNotionで常に共有・相談できる体制。
互いをサポートする文化があり、未経験でも安心して成長できます。

■ 働きやすさを重視した分業設計と情報共有体制
営業に集中できるよう、分業とナレッジ共有が徹底された環境。
一人ひとりが成果を出せるための仕組みが整っています。

こんな人が向いています

  • 人の話を聞くのが好き、話すのも好きな方
  • 相手の立場に立って考え、丁寧に伝えられる方
  • 人の役に立つことに喜びを感じられる方
  • 現場に出るより、オンラインで成果を出したい方

募集要項

勤務地福井県鯖江市上河端町36-4-3(2F)または
福井県福井市大和田2-511 FUKUビル 3F
【福井支社勤務希望の場合、数カ月鯖江本社で研修後、上長に承認頂き支社勤務となります】
勤務時間8:45〜17:00(休憩60分)
休日・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日124日
・GW、お盆、年末年始休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
給与育成枠
① 基本給 180,000~250,000円(②③④⑤の手当を除く額)
② 調整手当 0~10,000円 本人の経験や処遇により判断致します
③時間外労働分についての割増賃金は1分単位で支給
④賞与(額は人事評価に基づき決定します)


現在の年収やご希望を十分に加味した上で、最終的な給与条件を決定いたします。
ご経験やスキルに応じて、個別にご相談させていただきますので、お気軽にご応募ください。
賞与年2回(業績や能力に応じて判断)
諸手当通勤手当:上限15,000円
役職手当:〜150,000円
子供手当:〜15,000円
エシカル手当:〜5,000円(古着などを購入すると月最大5000円まで支給)
福利厚生・書籍等購入費用全額補助、セミナー参加費用全額補助、資格取得費用全額補助
・各種社会保険完備
・デュアルディスプレイ支給
・テレワークサポート(リモートワーク、在宅勤務時に必要なツール等の準備をサポート)
・病児保育手当、病後児保育手当
・産休・育児休暇制度(取得率&復帰率100%)
・家族手当(子ども一人につき月額5,000円を支給)※子どもが18歳まで(条件あり)
・交通費支給
・高速通勤手当(高速道路を使用し片道25km以上の距離となる通勤が対象)
・定期健康診断
・個人宛宅配便の職場受け取りOK
・カラオケ法人会員制度(ご家族も割引対象)
・ネットカフェ社割制度(ご家族も割引対象)
・提携フィットネスジム社割制度(ご家族も割引対象)
・日本初の福利厚生【エシカル手当(古着手当・サステナブルファッション手当)】
応募資格高卒以上

応募の流れ

  • Stepエントリーエントリーフォームよりお申し込みください。
  • Step書類選考エントリー時にお送りいただいた情報をもとに選考を行います。
  • Step一次面接面接前後に適性検査などを行っていただきます。
  • Step二次面接事業部長との面接を行います。
  • Step最終面接取締役との面接を行います。
  • Step採用合否選考結果は1週間程度でご連絡します。
  • Step内定入社に伴う処遇や条件、配属先をご提示します。

\カジュアル面談も受付中!/

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